Hollywood evoluciona gracias a movimientos como Me Too y Times Up
Hollywood está cambiando poco a poco sus prácticas gracias a movimientos como Me Too y Times Up, que arrojan luz sobre los rincones oscuros de la industria cinematográfica. Anne Hathaway, que empezó su carrera siendo adolescente y ha vivido esta evolución en primera persona, puede hablar de las mejoras que se han producido para los actores.
Anne Hathaway comparte su experiencia personal en audiciones
Recuerda una época, a principios de la década de 2000, en la que se consideraba normal pedir a los actores que participaran en interacciones físicas para comprobar la química. Anne cuenta su experiencia personal cuando le pidieron que besara a varios actores para una audición y se sintió incómoda con la idea. En aquel momento, temía que la tacharan de difícil y perjudicaran su carrera, así que fingió estar emocionada y siguió la corriente.
El cambio en el proceso de casting de Anne Hathaway
Utilizando su propia experiencia y aprovechando su papel de productora, Anne decidió cambiar el proceso de casting para su próxima película, The Idea of You. Pidió a cada actor que eligiera una canción que creyera que le encantaría a su personaje y que hiciera que éste quisiera bailar. Durante la audición, se sentaron juntos e interpretaron la canción elegida, improvisando una rutina de baile. Este enfoque único llevó a Anne a elegir a Nicholas Galitzine para el papel, porque no sólo cantaba y tocaba la guitarra, sino que cautivó a todos los presentes durante su audición.
El compromiso de Anne Hathaway con un entorno más seguro e integrador en Hollywood
A través de su crecimiento personal y su compromiso con el cambio, Anne Hathaway demuestra cómo incluso los pequeños ajustes pueden marcar una diferencia significativa a la hora de crear un entorno más seguro e integrador en Hollywood.
Fuente: https://www.elmundo.es/loc/famosos/2024/04/23/6627b935e85ece94718b458e.html
